为帮助2027届毕业生精准研判就业形势、端正就业观念、明晰求职路径，助力学生实现高质量充分就业，9月14日18时，经济与管理学院在阶梯教室四召开2027届毕业生就业动员大会。学院党委书记赵睿、党委副书记夏晓燕、辅导员孙雪洁出席会议，志邦家居市场总经理、学院校外就业指导教师胡成阳线上参会分享经验，2027届毕业生到场参会。
会上，孙雪洁围绕毕业要求、就业形势、政策解读与求职筹备展开指导。她梳理了当前就业政策与毕业生主流发展方向，结合经管类专业特色，明确适配岗位与就业赛道，并针对简历打磨、面试应对等求职重点进行实操指导。她强调，毕业生要统筹学业与就业规划，坚守学业底线，主动了解基层就业、应征入伍、企业招聘等政策，结合自身优势提前备好求职材料、开展面试练习，夯实求职基础。
胡成阳结合自身从一线岗位成长为市场总经理的职场经历，分享实用择业与职场成长经验。他建议学生择业切忌只看重企业名气和起薪，应重点关注行业前景、平台资源与个人成长空间。他鼓励大家主动求职、多多投递面试，在实战中复盘积累经验。他指出，企业在校园招聘时尤为看重求职者的责任心、沟通力、执行力与学习力，建议毕业生先入职积累经验，在实践中校准职业方向。
夏晓燕结合近年就业数据，分析了招聘前置、考公热与慢就业并存的就业新态势。她引导毕业生树立理性务实的就业观，摒弃唯编制、唯薪资、盲目跟风的择业误区，秉持“先就业、再择业，先积累、再提升”的理念。她要求同学们紧抓秋招黄金期，充分盘活实习、证书、竞赛、校园实践经历，转化为求职核心竞争力，找准适配赛道稳步推进求职工作。
赵睿结合本年度秋招节奏与就业整体形势作动员讲话。她表示，今年秋招启动早、节奏快、企业揽才积极，是求职核心窗口期，毕业生需摒弃观望心态、主动抢抓机遇。她提醒学生，考公考编可适度备考，但不可孤注一掷，要拓宽就业视野。她以“金饭碗”为喻寄语全体学生，真正的“金饭碗”不是固守单一岗位的安稳，而是练就可迁移、可持续提升的核心职业能力。她希望大家认清形势、放平心态、主动行动，以踏实奋进的姿态迎接就业挑战。
本次就业动员大会精准对接毕业生求职需求，帮助学生理清毕业要求、认清就业形势、明确求职方向，为学院扎实推进2027届就业工作、助力毕业生高质量就业奠定良好基础。参会学生纷纷表示，将积极落实会议要求，主动筹备求职工作，抢抓秋招机遇，以务实心态直面就业挑战，开启职业新征程。（撰稿：孙雪洁；编辑：季园园；审核：赵睿）
