安徽国力物流招聘简章
发布时间: 2023-10-25     浏览次数: 642

安徽国力物流专场宣讲会
时间:2023年10月27日下午15点
地点:教学楼C104



安徽国力物流2024校园招聘简章

【中国家电物流领航者】

安徽国力物流有限公司成立于2001年,国家4A级物流企业、安徽著名商标企业。

国力物流深耕于家电物流领域,与30余家中国百强企业和世界500强企业建立了战略合作关系,业务遍及全国各地250多个城市。公司自有各种长途干线运输车辆300余辆,可调配车辆10万余辆,已在全国设定100余个业务网点,20余处仓储基地, 仓储面积约80万平方。2022年年营业额达11.2亿。

公司拥有完善员工职业生涯规划和晋升管理体系。公司现有员工大专及以上学历占95%以上,90%以上的管理层都是来自内部培养晋升。


【数据画像】

成立时间:2001

行业位置:中国家电物流领航者(第1

商业模式:4个核心业务:干线运输、仓储配送、综合物流园区服务、网络货运平台业务

品牌客户:30余家中国百强企业和世界500强企业

网点布局:100余个区域网点

仓储布局:20余个仓储,80万平方仓储面积

车队规模:自有车辆300余辆,可调配10万余辆

覆盖区域:250余个城市覆盖

运输能力:年发运10+车次,年吞吐量1500+立方

企业员工:600余人

年营业额:202211.2亿

增长速度:20%


【荣誉画像】

2022年获得中国年度优选雇主安徽省服务业百强企业省级示范物流园

2021年获得“中国年度优选雇主中国物流公益模范企业中国智慧物流示范企业

2020年获得“中国年度优选雇主全国物流行业先进集体

2019年获得“中国年度优选雇主长丰县税收10、“安徽省大数据示范企业”

2018年获得“国家物流标准化试点企业

2017年获得“安徽省服务业标准化试点企业”、“中国公路四星级货运车队

2016年获得“中国十大诚信物流企业”

2015年获得“中国十佳物流成长型企业

2014年获得“中国物流杰出企业”、“中国物流与采购联合会常务理事单位

2013年获得“安徽省著名商标”、“国家4A级物流企业

2012年获得“合肥市知名商标”、“物流合作金牌奖”

2011年获得“安徽省物流行业十大品牌”、“安徽省诚信单位”

【招聘岗位】

1现场管理:合肥、芜湖、滁州、无锡、青岛10人)
工作职责:

1、负责运作现场的车辆调度沟通协调工作;

2、负责与上下游客的沟通协调工作,指导驾驶员进行装卸货工作并对车辆进行安全检查;

3、依照公司标准与承运司机签订车辆运输协议;

2信息专员:合肥、芜湖、无锡5人)
工作职责:

1、负责各办事处工作报表统计,并根据管理报表改进物流运作;

2、负责货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

3仓库管理员:合肥、芜湖、武汉、佛山,10人)

工作职责:

1、负责仓库的出入库管理工作;

2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点;

3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理;

4仓库统计员:合肥、芜湖、武汉、佛山,5人)
工作职责:

1、单据的接收审核、WMS系统数据的录入输出,收发货确认,纸质单据的归档保存;

2、系统差异的跟踪处理,仓库破箱数量的统计报备;

3、按要求完成各类业务报表并及时上报传递。

5运营专员:合肥总部2人)
工作职责:

1、负责OMS的数据录入输出,;

2、负责上下游客户的信息对接工作;

3、负责公司APP的应用指导工作

4公司新项目及旺季发运短期现场支援承接。

6项目专员:合肥总部2人)
工作职责:

1:大促保障:大促预案策略&复盘改善输出

2:项目保障:对公司承接新项目协同部门深入项目前期运作并输出标准文档

3:体系项目:经营管理中心体系、流程以及数据统一归口(经营+运营)

4:会议项目:搭建区域会议管理办法并组织召开月度、年中、年终述职会  

7市场专员:(合肥总部,2人)
工作职责:

1、根据公司客户开发计划完成渠道开拓执行工作;

2、协助部门对公司所落实的市场总体规划目标编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准工作;

3、协助新客户招标一系列工作;

4、负责新客户市场运营环境情况的统计与分析

5、负责开发客户关系的维护工作,建立新客户档案

【任职要求】

1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;

2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;
3
、具有较强的工作责任心及客户服务意识;
4
、具有良好的职业素养,组织纪律性强

5、有上进心,抗压能力强

6、管培生需服从轮岗调动。

【作息时间】

合肥总部8小时行政班,月休6天;

全国分布:弹性工作制,日均工作时长8小时,月休4天,5带薪年假

【工作地点】

合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道

全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)

【工作环境---合肥总部】


【工作环境---全国分部】


【丰富的娱乐活动】


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【薪资福利】

1、薪资标准如下:


实习生薪资标准(平均到手薪资)

岗位

试用期(2个月)

转正后(员工层级)

专员

3500-4000/

4500-6000/

管培生

4000-5000/

5000-7000/

2、综合薪资福利:

薪资构成:基本薪资+绩效奖金+全勤奖+补贴,综合薪资:基层员工4500-7000/月,上不封顶

福利体系:五险、法定假期、带薪年假、工龄奖、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年度旅游、年终奖金、生日福利、节日福利等

【管理、专业双通道助力发展】

明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2的内部竞聘95%管理层都是从内部竞聘中选拔而来。

  1. 管理通道:

 ①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000-10000/,且上不封顶;

 ②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总

  1. 专业通道:

 ①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升

 ②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问

  1. 双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗

【招聘热线】
张主管(微信同号):15240199694